実際の社員のキャリアパスを紹介。
多様な成長の軌跡がここにあります。
様々なバックグラウンドから入社し、それぞれの道で成長を続ける社員たち。
実際のキャリアモデルを通じて、WIN PARTNERでの可能性をご覧ください。
Hiring Flow
採用フロー
STEP 01
エントリー
STEP 02
書類選考
STEP 03
一次面接
STEP 04
最終面接
STEP 05
内定
コードも営業も、
未経験の自分が管理職になるまで。
プログラミングも営業も、入社前は何もできませんでした。でも研修を通じてコードを書く力だけでなく、クライアントと向き合うコミュニケーション力や提案力まで自然と身についていきました。「技術だけじゃない人間」に育ててもらえたことが、今の自分の一番の強みです。
エンジニア → チームリーダー
Haruto Sasaki
毎朝憂鬱だった通勤が、
今は楽しみに変わりました。
前職では毎朝、会社に行くのが憂鬱でした。決まった時間、決まった場所、決まった仕事。「これが一生続くのかな」と思っていた頃に転職を決意。ウィンパートナーでは働く時間も場所も自分で選べて、最初は戸惑うくらいでした。今は仕事が楽しくて、休日もプライベートを全力で楽しめています。
一般事務 → プロジェクトマネージャー
Sara Inoue
「未経験はお断り」の壁を
ウィンパートナーが壊してくれた。
エンジニアになりたくて独学で勉強したものの、「未経験者は採用されづらい」「伏線を取りづらい」という壁に何度もぶつかりました。ウィンパートナーの研修制度と出会い、9ヶ月でゼロから実務レベルまで到達。夢を諦めなくてよかったと、今は心から思えます。いい環境があれば、道は必ず開けます。
飲食業 → エンジニア → エンジニアリング責任者
Yuki Tawara